FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo adscrito al Ministerio de Trabajo cuya finalidad es garantizar el cobro de las indemnizaciones de los trabajadores así como sus salarios pendientes cuando las empresas no pueden hacer frente a los mismos por caer en la insolvencia. Siempre es interesante conocer su funcionamiento y de paso los recursos de los que disponemos, pero mucho más hoy en día tal y como están las cosas.

Para poder ser beneficiario del FOGASA hay que ser titular de créditos por salarios e indemnizaciones y estar incluido en uno de los siguientes apartados:

- Trabajadores por cuenta ajena vinculados por relación laboral ordinaria.

- Deportistas profesionales vinculados a los mismos en virtud de relación laboral de caracter especial.

- Trabajadores cuya actividad sea la de intervención en operaciones mercantiles sin asumir el riesgo de aquellas.

- Trabajadores vinculados por cualquiera de las relaciones laborales de caracter especial a que se refieren el artículo del Estatuto de los trabajadores.

La percepción máxima de la que podrán disfrutar los beneficiarios será el doble del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por los días que se haya dejado de percibir el sueldo con un máximo de 120 días. En caso de despido la indemnización que puede asumir el FOGASA será de 25 días por año trabajado hasta un máximo de 365 días.

Debido al momento de crisis que estamos viviendo conviene aclarar que en empresas de menos de 25 trabajadores, cuando existan razones productivas o simplemente se despida de forma colectiva, se abonará el 40% de la indemnización a la que los empleados tuviesen legalmente derecho por parte del FOGASA.

Más información en FOGASA o en el artículo 33.1 del Estatuto de los Trabajadores.

El calendario laboral de Perú para 2010 cuenta con los siguientes días festivos o feriados de descanso obligatorio y cese de las actividades laborales. Como en el resto de países latinoamericanos los días festivos se dividen en cívicos y religiosos, siendo de fecha variable los que dependen de la Pascua.

- 1 de enero se celebra el día de Año Nuevo.

- 1 de Abril es el Jueves Santo.

- 2 de Abril es el día de Viernes Santo.

- 4 de Abril es el día en el que se festeja el Domingo de Resurrección.

- 1 de Mayo es el día del trabajo.

- 24 de junio se celebra la Fiesta inca del Sol, Inti Raymi. También es el día del campesino y San Juan Bautista.

- 29 de junio es la festividad de San Pedro y San Pablo.

- 28 y 29 de julio se conmemora el día de la Independencia Nacional por parte de don José de San Martín.

- 30 de agosto es la festividad de Santa Rosa de Lima, Patrona de la Policía Nacional de Perú.

- 8 de octubre se conmemora la Batalla de Angamos.

- 1 de noviembre es el día de Todos los Santos.

- 8 de diciembre es la celebración religiosa de la inmaculada concepción.

- 24 de diciembre es Noche Buena.

- 25 de diciembre se celebra el día de la Navidad.

Además existen otra serie de celebraciones que no suponen cese de la actividad laboral como el día de la educación, día mundial de la salud, aniversario del inca Garcilaso de la Vega, día de las Américas, día del idioma, día del trabajo, aniversario del Combate del dos de mayo, día del idioma nativo, día de la Cruz Roja, día mundial del Medio Ambiente, día de la Bandera, día del Maestro, Aniversario de la Batalla de Huamachuco, aniversario de la batalla de Junin, día de la reincorporación de la Tacna Patria, semana de la educación vial, día de los derechos civiles de la mujer peruana, día de la alfabetización, día del ilustre tradicionalista don Ricardo de Palma, aniversario de la llegada de Colón a América o el aniversario de la revolución de Túpac Amaru.

En la Ciudad de Mexico quienes hayan quedado desempleados pueden solicitar la ayuda económica conocida como el “seguro de desempleo”. Existe un proyecto para que la ayuda pueda solicitarse en el resto de país, pero la ley federal se encuentra en trámites.

Características

- Importe: 30 días del salario mínimo en el momento de la solicitud.

- Plazo: Como máximo 6 meses.

- Periodo de validez: no se puede volver a solicitar hasta que no transcurran 2 años desde la última vez que se disfrutó.

- Forma de entrega y uso: El uso es exclusivamente personal y se tramita a través de una cuenta de débito facilitada por el Gobierno del Distrito Federal de Mexico.

Requisitos para recibir la ayuda

- Ser residente del Distrito Federal mayor de 18 años.

- Se debe haber trabajado durante al menos 6 meses no haber sido despedido por negligencia o por renuncia voluntaria.

- No tendrán derecho a la prestación quienes perciban otro tipo de ingresos.

- Se debe demostrar interés en conseguir un nuevo empleo.

Documentación necesaria

- Acta de nacimiento.

- Identificación oficial vigente con fotografía (credencial de elector, cartilla del servicio militar, pasaporte).

- CURP: Clave única de Registro de Población.

- Documento que demuestre la pérdida de empleo.

¿Cual es el procedimiento tras solicitar el seguro de desempleo?

- Calificación de solicitudes: Se examina la documentación y se estudia cada caso.

- Respuesta: La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de Mexico dara respuesta en un plazo máximo de 10 días hábiles.

- Publicación de resultados: La lista de aceptados se publicará en el portal electrónico de la Secretaría.

- Dudas: cualquier información o consulta se deberá llamar a la línea de Locatel (5658111).

El calendario laboral de México para 2010 cuenta con los siguientes días festivos o feriados de descanso obligatorio según el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo:

- El 1 de enero se celebra el día de año nuevo.

- El 6 de enero se festeja el día de Reyes.

- El 5 de febrero se conmemora el día de la constitución, aunque se celebra el primer lunes de febrero.

- El 21 de marzo se recuerda el nacimiento de Benito Juárez, primer presidente mejicano de origen indígena, aunque se celebra el tercer lunes de marzo.

- Jueves Santo y Viernes Santo.

- El 1 de mayo se celebra el día del trabajo.

- El 5 de mayo se conmemora la Batalla de la Puebla.

- El 1 de septiembre el Presidente mexicano presenta el informe presidencial al Congreso.

- El 13 de septiembre es el día de los Niños Héroes.

- El 16 de septiembre se celebra el aniversario de la Independencia de México.

- El 1 de noviembre se festeja el día de Todos los Santos.

- El 2 de noviembre se celebra el día de muertos o los fieles difuntos, distinguido por la UNESCO como Obra Maestra del Patrimonio Oral e Intangible de la Humanidad.

- El 20 de noviembre es el aniversario de la Revolución Mexicana, que se festeja el 3º lunes de noviembre.

- El 12 de diciembre es el día de la Virgen de Guadalupe.

- El 25 de diciembre es el día de Navidad.

Así mismo se considerará festivo el día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Más información en viaja y descubre.

Este es el calendario laboral que se prevee se apruebe en los próximos días para el año 2010, en el se tienen en cuenta todos los días festivos nacionales. Bajo el calendario mostraremos los días festivos adicionales que corresponden a cada Comunidad Autónoma.

Las festividades nacionales son:

- 1 de enero, día de año nuevo.

- 6 de enero, día de la epifanía o reyes.

- 19 de marzo, San José.

- 2 de abril, Viernes Santo.

- 1 de mayo, fiesta del trabajo.

- 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

- 12 de octubre, día de la Hispanidad.

- 1 de noviembre, día de todos los Santos.

- 6 de diciembre, día de la constitución.

- 8 de diciembre, La Inmaculada Concepción.

- 25 de diciembre, día de Navidad.

Los días adicionales por Comunidades Autónomas son los siguientes:

- Andalucía: 1 de abril, Jueves Santo, 1 de marzo (trasladado del 28 de Febrero) día de Andalucía

- Aragón: 1 de abril, Jueves Santo y 23 de abril, San Jorge.

- Asturias: 1 de abril, Jueves Santo y 8 de septiembre, día de Asturias.

- Baleares: 1 de abril, Jueves Santo y 27 de diciembre, San Esteban (Trasladado del 26)

- País Vasco: 1 de abril Jueves Santo, 5 de abril, Pascua, 25 de juliol, fiesta de Santiago. 

- Canarias: 1 de abril, Jueves Santo y 30 de mayo, día de Canarias.

- Cantabria: 1 de abril, Jueves Santo, 28 de julio, día de las instituciones y 15 de septiembre, Nuestra Señora de la Bien Apariencia.

- Castilla la Mancha: 31 de mayo, día de Castilla la Mancha.

- Castilla y León: 1 de abril, Jueves Santo y 23 de abril, fiesta de Castilla y León.

- Cataluña: 5 de abril, lunes de Pascua o Resurrección, 24 de junio, San Juan, 11 de septiembre, día nacional de Cataluña y 27 de diciembre, San Esteban (Trasladado del 26)

- Extremadura: 1 de abril, jueves santo, y 8 de septiembre, día de Extremadura.

- Galicia: 27 de julio, día de la comunidad.

- La Rioja: 9 de junio, día de la Rioja.

- Madrid: 1 de abril, Jueves Santo y 2 de mayo, día de Comunidad de Madrid.

- Murcia: 1 de abril, Jueves Santo, 9 de junio, día de Murcia.

- Navarra: 1 de abril, Jueves Santo, 5 de abril, Pascua florida o de Resurrección y 3 de diciembre, día de Navarra.

- Comunidad Valenciana: 22 de enero, San Vicente Martir, 4 de abril, Pascua, 12 de abril, San Vicente Ferrer y  9 de octubre, día de la comunidad.

- Ceuta: 1 de abril, jueves santo, 13 de junio, San Antonio, 5 de Agosto, Nuestra Séñora de África y 2 de septiembre, día de la Comunidad.

- Melilla: 1 de abril, Jueves Santo, 9 de abril, día de la Comunidad Autónoma de Melilla, 8 de septiembre, Virgen de la Victoria, y 17 de septiembre, Día de Melilla.

Ianuncios.com es una nueva página de anuncios cuyo buscador encuentra las mejores ofertas de coches, casas y trabajo en los portales más relevantes de anuncios de habla hispana con una sola búsqueda.

Su funcionamiento es muy sencillo, la página tiene tres secciones de búsqueda:

- Casas (Incluye la opción de buscar a través de un mapa de España)

- Coches

- Trabajo

En cada una de las secciones se puede buscar escribiendo la el término en el buscador, así mismo se pueden ver las búsquedas más frecuentes, los términos más buscados y los términos con más resultados.

Al agregar resultados de los portales más relevantes de cada temática la oferta de resultados es muy amplia, por ejemplo en la sección trabajo introduciendo el término de búsqueda “Madrid” obtenemos más de 2.300 resultados de páginas como “Tablón de anuncios”, “el País” o “Buscojobs” entre otras, pudiéndose acceder al contenido original previo paso por el link de Ianuncios.

Una vez dentro de la búsqueda ianuncios permite concretarla geográfica y categóricamente, quizás se echa de menos poder realizar el filtrado desde el principio para que los primeros resultados sean lo más afinados posible, pero precisamente lo que se pretende desde la nueva página de ianuncios es que los resultados se consigan con una sola búsqueda y desde la mayor cantidad de términos relacionados se vaya navegando hasta quedarse con lo más concreto.

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha presentado Redtrabaja, la nueva página web del Servicio de Empleo Público Estatal (SPEE) donde entre otras cosas, y aunque en ciertos aspectos dependerá de las comunidades autónomas, se podrá solitar la prestación por desempleo.

 Redtrabaj@.es se estructura en tres grandes áreas:

- Trabajo: Enfocada al desempleado, ofreciendo la información necesaria para la solicitud de prestaciones como el paro, formación y cursos, orientación laboral, ofertas de trabajo, etc.

- Autoempleo: Para autónomos y emprendedores. Facilita información útil para la creación de una empresa o negocio, realización de tramites online, planes de negocio, capitalizaciones de la prestación, ayudas públicas, etc.

- Empresa: Area dedicada a las empresas en general y a las pymes donde pueden buscar profesionales, comunicar contrataciones, elegir el tipo de contrato que más le interese, etc.

Parece una buena inciativa para agilizar los trámites con el INEM que esperemos que consiga evitar esperas, aglomeraciones y desplazamientos improductivos. Así mismo debería servir para reducir las necesidades de contratación de personal ante la saturación actual en la que se encuentran las oficinas del INEM, que abren por las tardes para poder atender todas las solicitudes.

Esta nueva forma de interactuar requiere la autenticación a través de un certificado de usuario, DNI electrónico o usuario autorizado por la oficina de empleo correspondiente.

A la espera de comprobar su funcionamiento parece una de las mejores iniciativas del Ministerio de Trabajo. Se espera que más de 20 millones de usuarios se beneficien de la información y posibilidades del nuevo portal.

Más información en Redtrabaj@.

Inicialmente el Gobierno fijo la ayuda de los 420 euros en accesible para quienes habían dejado de percibir la prestación por desempleo a partir del 1 de agosto, lo que levantó una justificada polémica ya que ya había muchos parados que habían dejado de percibir ayudas con anterioridad.

El Gobierno ha respondido a las críticas y peticiones, a partir del 5 de noviembre podrán adherirse a esta ayuda quienes dejasen de percibir prestaciones desde el 1 de enero. Gran noticia para quienes peor lo estaban pasando a estas alturas de la crisis.

Los requisitos para acceder a esta ampliación del paro son, eso sí, comprometerse a realizar los cursos de formación que brinda el Servicio Público de Empleo, ya que la finalidad de esta prestación es que estos desempleados encuentren trabajo cuanto antes. Así mismo es requisito que los ingresos de la unidad familiar no deben superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

El Gobierno también ha eliminado la condición de que la tasa del paro no debe de ser inferior al 17% para la vigencia de las prórrogas, por lo que rectifica otro de los puntos más conflictivos.

Menos mal que hace poco se aprobó que las oficinas del INEM abriesen por las tardes, al menos las más demandadas, ya que desde luego trabajo no les va a faltar. Lo que no está tan claro es de donde va a sacar nuestro gobierno el dinero para hacer frente a tanto gasto público ¿Debemos esperar nuevas subidas de impuestos?

Más información en Cinco Días.

Que los funcionarios de los Servicios Autonómicos de Empleo están desbordados es una realidad, y que en los próximos meses se espera que su trabajo aumente otra, entre las crecientes tasas de paro y la reciente aprobación del subsidio de 420 euros (más de 600.000 beneficiarios potenciales) prometen largas colas de espera, es por ello que el gobierno ha decido que las oficinas del INEM abran también por las tardes.

Se espera que la ampliación del horario a jornada completa sea por un año, a través del Programa Temporal de Productividad, sin contratar nuevo personal para los servicios de empleo, pero incrementando la capacidad de trabajo. Supuestamente también debería incrementar la productividad, pero es cuando menos dudoso que el rendimiento por hora de los funcionarios vaya a incrementarse con esta medida.

La medida tendrá un coste de 4,6 millones de euros, y solo se aplicará en las oficinas de mayor demanda, aún no se sabe si en el último trimestre de 2009 o en el primero de 2010.

La organización sindical alegó en la firma del acuerdo del Programa Temporal de Productividad que ” los empleados no solo están sometidos a un fuerte volumen de trabajo, sino que la rapidez a la que realizan solicitudes genera un gran porcentaje de error, lo que supone la revisión posterior para verificar errores”.

Desde luego son discutibles muchas cosas, ya que para quienes trabajan para empresas privadas, los picos de trabajo no son una excusa para una peor calidad del trabajo, puede y suele requerir dedicar más horas que habitualmente no son remuneradas. Incrementar el gasto público, lo que terminará repercutiendo sobre los contribuyentes, para pagar las horas extras de quienes tienen un sueldo asegurado tiene gracia cuando cada día son más los españoles que pierden su empleo…

Más información en el Economista.

Existe una opción más para cubrirse las espaldas en caso de entrar en situación de desempleo o perder el trabajo, los seguros de protección de nómina, un producto cuya comercialización están potenciando la gran mayoría de las aseguradoras. Por supuesto el objetivo del producto es fidelizar el mayor número posible de nóminas sin riesgo, aunque hoy en día evaluar el riesgo de un empleo es cuando menos atrevido.

¿Quien se puede beneficiar?

En principio se pueden beneficiar los trabajadores por cuenta ajena que tengan un trabajo “estable”, se exige un periodo de antiguedad mínimo que varía dependiendo de la entidad aseguradora y del tipo de empleo, los contratos temporales por tanto quedarían excluidos. Las coberturas para los autónomos evolucionan a pasos agigantados en todos los ámbitos pero de momento en el seguro de nómina solo se cubre la invalidez temporal…

¿Cuanto dinero durante cuanto tiempo?

Las ofertas actuales presentan distintas combinaciones de importe y plazo los abanicos oscilan entre 6 y 18 meses y entre una tercera parte y medio salario neto.

¿En que momento se empieza a cobrar?

Como en el caso anterior depende de la entidad, pero los plazos suelen ser entre 1 y 2 meses después de entrar en situación de desempleo.

¿En que entidades se puede solicitar?

Se trata de un producto que debido a los niveles de paro está evolucionando mucho, y cada vez más entidades se animan a ofrecerlo, por lo que en primer lugar lo solicitaría en mi entidad habitual, ya que de estar abiertos a ofrecerlo las opciones de negociar condiciones serían claramente superiores. De no ser posible, las entidades que presentan mejores condiciones actualmente son:

- Caja Madrid: ofrece hasta un 35% del salario neto con límites de 12 meses, 1.400 euros/mes y 16.800 euros/año.

- Caixa Galicia: 600 euros durante 18 meses.

- Santander: Un poco lejos de las 2 primeras ofrece 6 pagos del 1/30 x 25% de la retribución mensual o hasta 6 veces la retribución mensual en caso de fallecimiento.