Todas las empresas tienen derecho a formar a sus trabajadores de forma gratuita a través de subvenciones. Gracias a las cuotas ingresadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior se pueden contratar cursos a través de la Fundación Tripartita a coste cero. 

Procedimiento

Las empresas han de contratar los servicios del centro de formación asumiendo los costes en ese momento, pero una vez terminadas las acciones formativas todos los gastos asumidos con anterioridad se deducen de las cantidades a ingresar a la Seguridad Social, por lo que el coste final de la formación es cero. Solo hay que adelantarlo entre uno y dos meses.

¿Que tipo de cursos hay?

 El centro de formación ofrece cursos de las siguientes áreas:

- Contabilidad y finanzas.

- Impuestos.

- Recursos Humanos.

- Ofimática y software de gestión.

- Riesgos Laborales y otros.

Aunque se pueden contratar cursos de distinta índole a través de empresas homologadas por la Fundación Tripartita.

Cálculo de la subvención

Se definirá según los importes ingresados en concepto de formación profesional durante el año anterior y el número de trabajadores. Cualquier empresa dispondrá de un mínimo de 420 euros por este concepto.

Requisitos de la subvención

- Disponer de un certificado digital de empresa. Se puede solicitar en la Agencia Tributaria, Correos en la Cámara de Comercio.

- Se deberá comunicar a los representantes legales de los trabajadores.

- Comunicar el inicio del curso a la Fundación Tripartita con una antelación de 7 días.

- El alumno deberá finalizar la acción formativa.

- Se deberá estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social.

Más información en Tripartita.

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha presentado Redtrabaja, la nueva página web del Servicio de Empleo Público Estatal (SPEE) donde entre otras cosas, y aunque en ciertos aspectos dependerá de las comunidades autónomas, se podrá solitar la prestación por desempleo.

 Redtrabaj@.es se estructura en tres grandes áreas:

- Trabajo: Enfocada al desempleado, ofreciendo la información necesaria para la solicitud de prestaciones como el paro, formación y cursos, orientación laboral, ofertas de trabajo, etc.

- Autoempleo: Para autónomos y emprendedores. Facilita información útil para la creación de una empresa o negocio, realización de tramites online, planes de negocio, capitalizaciones de la prestación, ayudas públicas, etc.

- Empresa: Area dedicada a las empresas en general y a las pymes donde pueden buscar profesionales, comunicar contrataciones, elegir el tipo de contrato que más le interese, etc.

Parece una buena inciativa para agilizar los trámites con el INEM que esperemos que consiga evitar esperas, aglomeraciones y desplazamientos improductivos. Así mismo debería servir para reducir las necesidades de contratación de personal ante la saturación actual en la que se encuentran las oficinas del INEM, que abren por las tardes para poder atender todas las solicitudes.

Esta nueva forma de interactuar requiere la autenticación a través de un certificado de usuario, DNI electrónico o usuario autorizado por la oficina de empleo correspondiente.

A la espera de comprobar su funcionamiento parece una de las mejores iniciativas del Ministerio de Trabajo. Se espera que más de 20 millones de usuarios se beneficien de la información y posibilidades del nuevo portal.

Más información en Redtrabaj@.

FOREM, la Fundación del CCOO Formación y Empleo Miguel Escalera presenta una oferta formativa gratuita en la modalidad de teleformación dirigida a trabajadores autónomos.

Cursos

La oferta formativa ofrece cursos de entre 30 y 75 horas, abarcando áreas profesionales como administración y gestión, informática, comunicaciones y artes gráficas, seguridad y mantenimiento y seguridad y medio ambiente.

Requisitos

- Hace falta presentar la documentación que acredite estar al corriente de los pagos con la seguridad social del régimen de autónomos en el mes en el que se inicie el programa formativo (fotocopia del recibo y del NIF).

 - Disponer de lo indispensable, como un ordenador, cuenta de correo electrónico, conexión a internet…

- Las plazas disponibles se asignarán por orden de llegada, aunque en el caso de que las plazas solicitadas superen las ofertadas FOREM se reserva el derecho a utilizar otros criterios.

- Los participantes se han de comprometer a realizar el curso en su totalidad.

Una opción muy interesante y acertada para los autónomos, ya que asistir a un curso presencial puede resultar complicado, y la modalidad de teleformación ofrece todas las ventajas derivadas de las flexibilidad sin caer en la autoformación, ya que incluye atención tutorial y seguimiento a los alumnos.

Los cursos, duración, plazos y demás detalles pueden seguirse a través de este enlace, se echan en falta más áreas de formación, mayor número de cursos y cursos de mayor profundidad, pero desde luego la oferta actual puede resultar interesante a casi cualquier trabajador o autónomo que es de lo que se trata.

En los últimos días UGT ha presentado y abierto el plazo de inscripción para los cursos de 2009 integrados en el Plan Confederal de Formación Intersectorial 2009.

Los cursos son muy variados en cuanto a formato, los hay desde 5 a 600 horas, y pueden ser presenciales, semipresenciales u online. Respecto a convocatorias anteriores desaparece la distinción entre trabajadores en activo y demandantes de empleo, por lo que es de suponer que la demanda sea mayor y las plazas no tarden mucho en agotarse.

Destinados a:

- Trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social.

- Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo, quienes podrán solicitar becas y/o ayudas de transporte, manutención, alojamiento y conciliación.

- Destinada al sector privado, participación máxima del 10% de empleados públicos.

Áreas Formativas

- Prevención de riesgos laborales y medio ambiente.

- Orientación profesional.

- Tecnologías de la información y comunicación.

- Idiomas

- Formación asociada a Formación Profesional y Universidad.

- Servicios socioculturales y a la comunidad.

- Innovación y Desarrollo organizacional.

- Cualificaciones y Negociación Colectiva.

- Empresa.

- Gestión de Recursos Humanos y habilidades sociales.

- Gestión de la formación para el empleo.

- Area forestal y medioambiente.

- Correos.

- Representación legal de los trabajadores. 

Como se puede observar la oferta de áreas formativas es amplísima y en detalle mucho más (para ver el detalle completo de los programas de formación con toda la información sobre la solicitud, cuantía, requisitos y documentación necesaria, ver el siguiente enlace), aunque las plazas son limitadas, por lo que quien esté interesado en alguno de los más de 300 cursos tendrá que darse prisa.