En Colombia el calendario laboral se compone de días festivos o feriados y distingue entre festivos religiosos y fiestas cívicas. Así mismo ambos tipos de festivos se dividen en aquellos con fecha fija, aquellos que se celebran el primer lunes tras la fecha señalada o aquellos cuya fecha depende de la Pascua.

- 1 de enero, Circuncisión del Señor (religiosa) y año nuevo (cívica)

- 6 de enero, Epifanía o Reyes Magos (religiosa, lunes).

- 19 de marzo, San José (religiosa, lunes).

- 1 de mayo, Día del trabajo (cívica)

- 29 de junio, San Pedro y San Pablo (religiosa, lunes)

- 20 de julio, Grito de la Independencia (cívico).

- 7 de agosto, Batalla de Boyacá (cívico).

- 15 de agosto, Asunción de la Virgen (religiosa, lunes)

- 12 de octubre, Día de la Raza (Cívica, lunes).

- 1 de noviembre, Todos los Santos (religiosa, lunes).

- 11 de noviembre, Independencia de Cartagena (cívica, lunes).

- 8 de diciembre, Inmaculada Concepción (religiosa).

- 25 de diciembre, Navidad (religiosa).

Además también son festivos religiosos, pero si fecha fija, los días de Pascua: Domingo de Ramos, Jueves Santo, Viernes Santo, Domingo de Pascua, Ascensión del Señor, Corpus Christi, Sagrado Corazón.

Por otra parte existen festividades que no interrumpen el calendario laboral aunque son de común celebración, como el día del periodista, el día de la mujer, la festividad nacional de la música colombiana, el día del agua, del locutor, del operador de audio, de la lengua, de la secretaria, del árbol, de la madre, del maestro, del campesino, del medio ambiente, del estudiante, del padre, del abogado, del cooperativismo, del panadero, de la virgen del carmen, del transportador, del Ejercito Nacional, del humorista, de la bandola, del peluquero, del tendero, de la alfabetización, del amor y la amistad, semana del receso escolar, halloween, día de la mujer, de las velitas, de la novena de aguinaldos, del libertador, Nochebuena y Año viejo.

Los jóvenes que vayan a desplazarse el año que viene con motivo de estudios cuentan con diversas opciones para que su alojamiento les salga gratis.

Se han creado programas en distintas universidades por los que un estudiante puede obtener alojamiento gratuito a cambio de realizar labores sociales o solidarias, conviviendo o cuidando personas mayores, con dispacidad o niños. Proporcionar compañía, colaborar en las tareas domésticas y compartir gastos de agua, luz gas y teléfono son los requisitos que pueden permitir ahorrar los entre 300 y 800 euros que podría costar el alquiler de un piso compartido, una residencia o un colegio mayor.

Las Universidades que más avanzados tienen los programas son la Universidad de Huelva (Programa de Alojamiento Alternativo), la Universidad de las Palmas, la de León, la de Almería, la de Castellón (Jaume I), la del País Vasco, Deusto, la Politécnica de Cartagena…

Además los estudios no tienen porque ser universitarios y se puede acudir directamente a las instituciones que colaboran con las universidades, como el Instituto Madrileño del Menor y la Familia o Fundown (Fundación sindrome de Down), e incluso otras instituciones como el Ayuntamiento de Albacete o Caixa Cataluña han desarrollado programas parecidos.

Un programa muy parecido a los anteriores es el Council on International Educational Exchange, a través de la Carlos III en Madrid, por el que estudiantes de postgrado o doctorado norteamericanos conviven con un asistente o profesor universitario nativo que obtiene alojamiento gratuito a cambio.