La Ley de Nietos surje como una herramienta para que los descendientes de quienes perdieron la nacionalidad española forzados al exilio durante la guerra civil  y la dictadura de Franco puedan recuperarla. Se trata de una disposición adicional de la Ley de Memoria Histórica impulsada por el PSOE en 2007.

Cabe matizar que la Ley de Nietos aplica tanto a nietos como hijos de quienes perdieron la nacionalidad española, y se estima que hasta 500.000 personas se encontrarían en esta situación, de ellas 300.000 serían residentes en Argentina, los siguientes países que recibieron más exiliados serían Cuba, Chile y Venezuela. Pero en cuanto a éxito, por su situación política y económica, Cuba es el país donde más se está apurando la Ley de Memoria Histórica, mientras que en Argentina no está teniendo tanta demanda como se esperaba.

Hasta el momento se han tramitado 161.463 solicitudes, un 95% de América Latina, de las que se han aprobado algo más de la mitad. Con la prórroga se amplia el plazo para solicitar la ciudadanía hasta diciembre de 2011, para dar algo más de tiempo para tramitar las solicitudes ya presentadas y las que quedan por presentar.

Uno de los beneficios que más atraen de la nacionalidad española es el derecho a vivir o trabajar en los países de la Unión Europea sin necesidad de visa ni contrato laboral previo, por lo que en su mayoría los solicitantes son jóvenes de entre 20 y 30 años.

Más información en Para Inmigrantes.

En Argentina un trabajador que sea despedido tiene derecho a percibir la prestación por desempleo y a asignaciones familiares. Están reguladas por la Ley 24.013.

Importe y duración de la prestación

El importe que será siempre un monto entre $ 150 y $ 300 se calcula como el 50% de la remuneración neta mensual promedio de los últimos 6 meses. A esta cantidad hay que sumar las asignaciones familiares en caso de que quien lo solicite tenga cargas familiares.

Para definir la duración de la prestación se tiene en cuenta el tiempo trabajado y lo aportado al Fondo Nacional de Empleo (Seguridad Social).

Requisitos

Para obtener el seguro:

- Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo 12 meses en los últimos 3 años en el caso de los trabajadores permanente o 90 días de los últimos 12 meses en el caso de trabajadores eventuales. Los trabajadores de temporada se podrán acoger a cualquiera de las dos anteriores.

- Poseer el Código Único de Identificación Laboral (CUIL) definitivo.

Documentación necesaria

- Original y duplicado de DNI, LE y LC.

- Documentos que acrediten el desempleo:

  * Despidos sin causa justa: carta de despido firmada por el empleador y certificada por un tercero (banco, escribano público o funcionario competente)

  * quiebra o concurso preventivo: nota del sindico o sentencia de quiebra.

  *  con causa justa: anulación del contrato por denuncia del trabajador.

  * duda sobre la causa justa: La ANSES a través de la UDAI necesitará la intervención del Ministerio de Trabajo argentino.

  * No renovación: certificado del empleador.

  * Recibos de sueldo.

Obligaciones del trabajador

- Aceptación de controles y colaboración en la entrega de documentación necesaria a las autoridades.

- Solicitar la cancelación de la prestación por desempleo en la ANSES al encontrar un nuevo trabajo..

El calendario laboral argentino para 2010 cuenta con los siguientes días festivos o feriados de descanso:

- el 1 de enero es el día de Año Nuevo.

- el 24 de marzo se celebra el día de la memoria.

- el 1 de abril es día de descanso por ser Jueves Santo.

- el 2 de abril hay una triple celebración, se conmemora el día del veterano, la guerra de las Malvinas y además es Viernes Santo.

- el 4 de abril es Domingo de Resurrección.

- el 1 de mayo es el día del trabajo.

- el 25 de mayo se conmemora la Revolución de mayo.

- el 21 de junio es el día de la bandera nacional.

- el 9 de julio es el día de la Independencia.

- el 16 de Agosto se festeja el día del libertador San Martín.

- el 11 de octubre se celebra el día de la raza.

- el 8 de diciembre es el día de la Inmaculada Concepción.

- el 24 de diciembre es Noche Buena.

- el 25 de diciembre es festivo por ser navidad.

- el 31 de diciembre se celebra la fiesta de fin de año.

Además en el calendario argentino se consideran igualmente días no laborales inamovibles para los habitantes que profesen:

- La religión Judía: 30 de septiembre y 1 de octubre, primer y segundo día de Rosh Hashana, Año nuevo Judío. Así mismo el 20 y 21 de abril (dos primeros días de la pascua judía) y el 26 y 27 de abril (dos últimos días de la pascua judía). Por último el 9 de octubre se celebra el Gran día del Perdón (YOMKIPUR).

- La religión Islámica: Fiesta del Sacrificio, Año nuevo Islámico y Culminación del Ayuno.

Alico plantea una solución para la repatriación de los inmigrantes latinos que se encuentran en España bajo el eslogan “Usted vino pensando en su futuro y en el de su familia. Y ahora…¿No va a asegurarlo?” La población latinoamericana es una población cada vez más importante y en aumento en nuestro país, el coste total de la repatriación se estima que puede llegar a alcanzar los 6.000 euros, cantidad difícil de reunir para muchas familias si no han conseguido ir ahorrando durante un tiempo.

La Solución Latino de Alico tiene un coste de 8,12 euros mensuales y ofrece total seguridad y cobertura en caso de fallecimiento por accidente, además se encargan de realizar todos lo trámites necesarios para el traslado al país de origen con una renta mensual adicional de 625 euros durante dos años para que la familia continúe recibiendo dinero. Un coste muy inferior a los beneficios que se pueden obtener.

Como medida promocional, Alico Direct regala los 2 primeros meses de cobertura para que quienes lo contraten dispongan de un plazo (60 días) para revisar el producto y sus coberturas.

Para poder contratar el seguro se ha de tener en vigor la tarjeta de residencia o el NIE, tener entre 18 y 79 años y provenir de uno de los siguientes países: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay o Venezuela.

Más información en Alico Direct.

Banco Santander entra en el negocio de telefonía móvil virtual con la operadora Habla Fácil, bajo la plataforma tecnológica de KPN y bajo la cobertura de red de Orange.

Las ofertas o tarifas promocionales con las que Santander lanza el servicio son:

- Llamadas a fijo o móvil en España a 12 céntimos minuto.

- Establecimiento de llamada 15 céntimos.

- Llamadas entre clientes Hablafácil gratis los 10 primeros minutos al día, limitado a 60 minutos al día y 500 al mes.

- Si eres de Queremos ser tu banco por cada euro de recarga un minuto de regalo.

- Hasta el 30 de junio la primera recarga se multiplica por 2.

- SMS a 12 céntimos.

- Sin compromiso de permanencia ni consumo mínimo. 

La operadora está muy orientada a inmigrantes, las tarifas internacionales de Hablafácil son:

- Argentina: 5 céntimos/minuto a fijo y 18 céntimos/minuto a móvil.

- Bulgaria: 8 cent/min a fijo y 22 cent/min a móvil.

- China: 6 cent/min a fijo y 6 cent/min a móvil.

- Colombia: 6 cent/min a fijo y 9 cent/min a móvil.

- Ecuador: 9 cent/min a fijo y 15 cent/min a móvil.

- Marruecos: 13 cent/min a fijo y 16 cent/min a móvil.

- Perú: 6 cent/min a fijo y 17 cent/min a móvil.

- República Dominicana: 8 cent/min a fijo y 11 cent/min a móvil.

- Rumanía: 6 cent/min a fijo y 14 cent/min a móvil.

Muy interesante la jugada del Santander ofreciendo buenas condiciones para clientes nacionales y de las mejores tarifas para la creciente clientela inmigrante, para la que ofrece un producto que le debería consolidar en este nicho de mercado. Para la clientela nacional, a pesar de no contar con las mejores tarifas, son competitivas, y posiblemente la estrategia vaya por los productos cruzados.

Más información en Hablafácil