Tarjeta Visa RACE

El Real Automóvil Club de España (RACE) posee una serie de servicios, productos y ventajas para sus socios, entre ellas la tarjeta Visa RACE, que ofrece interesantes beneficios para quienes la contraten:

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Ventajas Tarjeta Visa RACE

- Gratuita el primer año.

- Permite la domiciliación en cualquier banco.

- Ofrece flexibilidad para realizar los pagos, permitiendo aplazar a 3, 6 y 12 meses.

- Seguro de accidentes de hasta 180.000 euros.

- Contratación de servicios adicionales de banca a distancia y alertas SMS.

- Traspaso del disponible de la tarjeta a cuenta.

- 1% de ahorro en cualquier compra realizada con la tarjeta.

- 3% de descuento en carburante, una de las tarjetas que con las que más se puede ahorrar en gasolina del mercado.

- Aceptada en 20 millones de establecimientos en más de180 países.

La tarjeta Visa RACE es interesante por los descuentos en combustible, de los mejores que podemos encontrar, pero además incorpora aplazamiento de pagos de hasta un año y ahorros de un 1% en el resto de pagos con tarjeta por lo que es una opción a tener en cuenta ya que ofrece beneficios del que la mayoría de potenciales usuarios nos podemos beneficiar.

Más información en RACE.

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This post was written by zanalyst on January 26, 2010

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Tasa de basuras en madrid

Una nueva y nada popular medida recaudatoria, en este caso para los madrileños, que se comenzará a pagar este año, la tasa de basuras. Un impuesto que los vecinos pagarán en función del valor de la vivienda y las empresas también lo harán según los residuos que generen.

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La media a pagar por vivienda será de 60 euros al año, la cuantía máxima será de 190 euros al año y afectará a un 5,21% de los contribuyentes. La cuota se podrá reducir en un 5% se se opta por el fraccionamiento, por el que se paga el 65% antes del 30 de junio y el resto antes del 30 de noviembre.

Existen exenciones en función del nivel adquisitivo de los contribuyentes (ya existen 10.000 solicitudes), se deben de solicitar antes del 30 de abril y tendrán validez por 3 ejercicios. Así mismo estarán libres de pago las empresas con un sistema de recogida propio autorizado por la Comunidad de Madrid.

Quienes tengan dificultades para hacer frente al pago y puedan justificarlo podrán aplazar o fraccionar los pagos de la tasa sin necesidad de aportar garantías, aunque supondrá un recargo de los intereses de demora que actualmente se encuentran en el 5%.

A partir de 2010 se girarán los recibos entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre, aunque en 2009 las notificaciones se recibirán en la primera quincena del mes o en la segunda, y se dispondrá de plazo hasta el 20 del mes siguiente o hasta el 5 del mes posterior para realizar el pago.

Más información en Munimadrid, donde además facilitan un simulador para calcular la cuota a pagar por la Tasa por Prestación del Servicio de Gestión de Residuos Urbanos (TRU).

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This post was written by zanalyst on November 9, 2009

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Se acabaron los aplazamientos de cuotas de la Seguridad Social

El título del post lo dice todo, la Seguridad Social cierra el grifo de ayudas vía aplazamiento de las cuotas, el motivo es que simplemente se han agotado.

En 2008 se reservaron 8.000 millones de euros de superávit (en lugar de ingresarlos en el Fondo de Reserva de las Pensiones) para poder conceder aplazamientos en las cuotas a las empresas con dificultades, a finales de junio se habían gastado ya 7.000 millones, por lo que manteniendo los niveles de agotamiento de los últimos meses nos encontramos ante los últimos coletazos, justo en el momento en el que se empieza a hablar de “brotes verdes” en países que según los expertos tardarían entre 2 y 3 años menos en salir de la crisis que España.

¿Y ahora que pasa con las empresas?

El secretario de Estado de la Seguridad Social lo ha dicho bien claro, quienes no puedan pagar simplemente tendrán que dejar de pagar.

La respuesta es muy sencilla pero las consecuencias no lo son tanto, ya que por un lado a partir de ahora las demoras serán un 7% más caras, pasando del 4% por aplazamiento al 11% por morosidad, y por otro lado con los aplazamientos no había riesgo de embargo, con los impagos si.

En fin, dato muy negativo para las empresas españolas, se duplica el coste de una de las últimas opciones de financiación además de dejar al empresario a merced de lo interesantes que resulten sus bienes susceptibles de embargo.

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This post was written by zanalyst on July 21, 2009

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Real Decreto Ley para el mantenimiento del empleo y la protección de los desempleados

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley que consiste en 6 medidas para proteger a los desempleados, frenar la destrucción de empleo, favorecer la conservación de los empleos actuales e impulsar la generación de nuevos puestos de trabajo.

1. Expedientes de regulación de empleo.

a) Reposición del derecho a la prestación por desempleo. Un trabajador cuyo contrato de trabajo quede suspendido por un ERE temporal no sufrirá merma de sus derechos a la prestación por desempleo. Siendo el período máximo de reposición de la prestación por extinción de 120 días y de 90 para la prestación por suspensión si se hubiese agotado la prestación.

b) Bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social durante un ERE temporal. Se reducen los costes de la Seguridad Social en los expedientes en los que por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción tengan por objetivo garantizar la continuidad de la empresa y de los trabajadores.

c) Se mantendrán los Convenios con la Seguridad Social derivados de un ERE. Lo que supondrá compatibilidad con la realización de actividades que coticen a la Seguridad Social.

2. Aplazamiento de pagos a la Seguridad Social

Ninguna empresa cuya viabilidad y solvencia haya quedado demostrada deberá cerrar por no poder hacer frente a los pagos de la Seguridad Social, los aplazamientos se podrán conceder a lo largo de 2009.

3. Bonificación de las cuotas de la Seguridad Social

4. Bonificación contratos a tiempo parcial

El porcentaje de bonificación será un 30% superior a la jornada pactada sin poder superar el 100% en ningún caso.

5. Refuerzo de los Servicios Públicos de Empleo

Mejoras tecnológicas e incrementos de plantilla para mejorar la atención y la eficacia.

6. Agilidad en el cobro del Subsidio

Se elimina el periodo de espera exigido anteriormente (1 mes) para acceder a los subsidios de desempleo

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