A partir del sábado 20 de marzo los españoles que quieran viajar a Estados Unidos por ocio o turismo en el marco del programa de exención de visados y por menos de 90 días deberán registrarse por internet y recibir una autorización electrónica (ESTA) para poder embarcar en el medio de transporte elegido (avión o barco) con destino a EEUU.

El objetivo del sistema de autorizaciones es determinar si se cumplen los requisitos para viajar sin visado o si existe algún riesgo para el orden público o la seguridad.

Las autorizaciones tendrán validez por dos años o hasta que caduque el pasaporte de quien lo solicite. Por supuesto la autorización no garantiza la entrada en EEUU, ya que una vez allí el control de Aduanas y Fronteras, por medio de un funcionario determinará la entrada en el país.

La autorización no solo debe ser solicitada por los españoles, los países que se encuentren dentro del Visa Waiver deberán seguir los mismos trámites, estos países son: Alemania, Andorra, Australia, Austria, Bélgica, Brunei, Dinamarca, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Irlanda, Islandia, Italia, Japón, Liechtenstei, Luxemburgo, Mónaco, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, San Marino, Singapur, Suecia y Suiza.

Para poder solicitar la autorización (gratuita) deberán seguirse las instrucciones de la página del siguiente enlace o de la página web de la embajada. En ambos casos siempre al menos 3 días (72 horas) antes de la hora de salida.

El cálculo de la pensión que recibiremos cuando nos llegue el momento de la jubilación puede realizarse a través de programas que nos lo autocalculan, pero es tan simple que podemos realizarlo nosotros mismos en una tabla de excel o hasta con calculadora y papel.

Para calcular el importe que percibiremos en el momento de nuestra jubilación se tienen en cuenta las bases reguladoras de los últimos 15 años del trabajador. Las bases de los últimos 24 meses (periodo de referencia) se tienen en cuenta por su valor nominal. Las bases de los meses restantes se actualizan en función del IPC. Una vez tenemos la suma de todos los meses que computan (180), se dividen entre 210 (total de mensualidades incluyendo las pagas extras) y obtenemos la base reguladora para el importe que percibiremos como pensión.

La Seguridad Social tiene un programa de ayuda que autocalcula la pensión de jubilación, donde cada usuario introduce los datos y se le devuelve el resultado de su pensión. Más información en la web de la Seguridad Social.

Para poder acceder a la jubilación se han de cumplir los siguientes requisitos:

- Estar afiliado a la Seguridad Social en alguno de los regímenes contemplados.

- Estar en situación de alta o asimilada de alta.

- Tener la edad mínima de jubilación, que con caracter general son 65 años, aunque las últimas noticias de prensa apuntan hacia una ampliación hasta los 67 años.

Es interesante comenzar a preparar la jubilación a tiempo, ya que aunque no nos podamos jubilar hasta los 65, desde los 50 nuestras decisiones afectarán a lo que percibamos en el futuro.

Reducir gastos cotidianos tanto para empresas como para particulares es una de las principales preocupaciones actuales, más aún conseguir reducirlos sin alterar nuestro día a día, y El IDAE nos lo pone un poco más fácil si queremos reducir nuestro gasto por electricidad sin renunciar a los beneficios que veníamos disfrutando. 

El IDAE (Instituto para la Diversificación y el Ahorro de Energía) ha desarrollado OFE, un software para optimizar la factura eléctrica. Inicialmente se desarrollo para aplicarlo en explotaciónes agrarias, pero actualmente es igualmente útil para cualquier tipo de suministro eléctrico, llegando a optimizar tanto la tarifa como la inversión en caso de que fuera necesaria.

La herramienta OFE se basa en simulaciones, tanto sobre tarifas reguladas como sobre tarifas de ofertas en el mercado, y detecta mejoras sobre la tarifa aplicada, por lo que no nos va a reducir la factura eléctrica pero si mostrarnos los pasos que deberíamos realizar para conseguirlo. La base de cálculo son las propias facturas de la compañía eléctrica, sobre las que no detecta ni corrige errores.

En caso de tener que realizar algún tipo de inversión el software la optimiza igualmente, calculando tanto el coste de la inversión como el plazo de amortización en base al ahorro mensual conseguido.

Para poder utilizar la aplicación se ha de enviar un e-mail a programaofe@idae.es y realizar la solicitud de la misma.

Si cuando queramos comprar un vehículo dudamos entre un diesel o un gasolina y queremos evaluarlo en términos de ahorro tendremos que atender a una serie de factores:

- Precio del vehículo: Realmente nos interesa el sobrecoste de comprar un diesel frente a un gasolina, en caso de comprarlo financiado habrá que incluir los intereses de la financiación.

- Consumo del vehículo: Los litros de combustible consumido cada 100 km. En este punto combiene aclarar que los consumos homologados de un diesel se ajustan más a la realidad que los de un gasolina por temas de eficiencia.

- Precio del combustible: Lo que nos interesa es la diferencia entre el litro de gasolina y de diesel.

- Precio del seguro: Igualmente nos interesa la diferencia de coste entre el seguro para diesel o gasolina.

- Impuesto de circulación y revisiones anuales: Más caras en diesel que en gasolina.

- Kilométros que hagamos con el coche al año.

Con todos estos datos podremos saber en cuantos años podríamos amortizar la diferencia entre comprarnos un coche diesel frente a un gasolina y si nos saldría rentable, el cálculo sería muy sencillo ya que si dividimos el sobrecoste total entre el ahorro por año obtendríamos el número de años en que lo amortizaríamos.

- El sobrecoste sería la diferencia de precio del coche más la diferencia de precio del seguro más el mayor gasto por revisión anual, impuestos de circulación, etc.

- El ahorro anual sería el resultado de multiplicar el ahorro por litro por el consumo a los 100 km por el kilometraje que hagamos al año dividido entre 100.

Si nos hemos atascado en algún punto del cálculo podemos utilizar una calculadora.

Cuando conseguimos cierta holgura económica nos encontramos ante un dilema si estamos hipotecados, reducir las cuotas mensuales o reducir el número de pagos (el plazo de la hipoteca) manteniendo los plazos. Sobra decir que el factor clave para decidir es la situación personal de cada uno, pero se tener en cuenta otros factores.

Factores externos

- Intereses: Es uno de los criterios tradicionalmente más relevantes debido a la impopularidad del sistema de amortización francés, por lo que es interesante simular lo que nos ahorraríamos en intereses en ambos casos dependiendo del momento en que nos encontremos dentro de la vida del préstamo. Aunque lo más interesante posiblemente sea que la diferencia no es tan relevante.

- Fiscalidad: Podemos deducirnos las cantidades destinadas al pago o la amortización (tanto para plazo como para cuota) de la hipoteca con un límite de 9.015, por lo que siempre es interesante no amortizar en mayor cuantía en un mismo ejercicio ya que no nos lo podríamos deducir. En cualquier caso, el ahorro real es del 15% sobre los 9.015, es decir, 1.352 euros al año.

- Tendencia de tipos: Como en el caso de los intereses lo más interesante es simularlo y medir la relevancia real, pero en líneas generales si la tendencia de los tipos va a ser creciente lo interesante sería reducir plazo, ya que pagando la misma cuota iríamos amortizando cada vez más capital. Si la tendencia fuese decreciente lo interesante sería reducir cuotas.

Factores personales

Son los más importantes, al final se trata de decidir entre quitárse un peso de encima cuanto antes reduciendo plazos o conseguir cierta holgura reduciendo cuotas. En ambos casos lo más importante es pensar el efecto real que vamos a conseguir y como va a evolucionar nuestra economía personal, si nuestra economía es intestable posiblemente lo mejor sea reducir cuotas si nos encontramos al principio del préstamo, si nuestro sueldo debería crecer linealmente podría ser mas interesante acercar el fin de la hipoteca.

En resumen, lo más importante es planificar y medir el impacto futuro a nivel personal, ya que no hay soluciones mejores o peores, solo datos a tener en cuenta.

Más información en Gurusblog.

Con la llegada del nuevo año 2010 llega una de las primeras alegrías para los consumidores, las rebajas de enero. sus fechas exactas de comienzo y fin dependen de las Comunidades Autónomas, pero en casi todos los casos llegan una vez pasadas las celebraciones de Navidad y Reyes, por lo que solo quienes estén dispuestos a saltarse las tradiciones podrán ahorrarse un dinerito en los regalos.

Como comentábamos las fechas de las rebajas dependen de cada Comunidad Autónoma, lo habitual es que sean por un periodo de dos meses a partir del día de Reyes, aunque existen excepciones:

- Andalucía: del 7 de enero al 7 de marzo.

- Aragón: del 6 de enero al 6 de marzo.

- Asturias: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Baleares: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Canarias: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Cantabria: del 7 de enero al 6 de abril.

- Castilla la Mancha: del 7 de enero al 31 de marzo.

- Castilla y León: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Cataluña: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Ceuta y Melilla: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Comunidad Valenciana: del 7 de enero al 13 de marzo.

- Extremadura: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Galicia: del 7 de enero al 7 de abril.

- La Rioja: del 7 de enero al 6 de marzo.

- Madrid: del 1 de enero al 31 de marzo.

- Murcia: del 2 de enero al 1 de marzo.

- Navarra: del 7 de enero al 6 de marzo.

- País Vasco: del 7 de enero al 31 de marzo.

Las Comunidades de Madrid y Murcia han sido las primeras en lanzar las rebajas en 2010, muy de agradecer para no romper con las tradiciones y disfrutar de buenos descuentos al mismo tiempo.

Leyes recientes como la 20.148, 2.215, 20.299 y 20.354 han afectado a la distribución del calendario de días festivos y feriados de Chile, aplicando los últimos cambios, los días de descanso obligado para el 2010 son los siguientes:

Calendario laboral de chile para 2010:

- 1 de enero, día de Año nuevo, anteriormente se celebraba la circunscisión del Señor, pero el sentido religioso se ha perdido completamente.

- 2 de abril, Viernes Santo.

- 3 de abril, Sábado Santo.

- 1 de mayo, día mundial del trabajo.

- 21 de mayo, celebración del día de las glorias navales, se conmemora el combate naval de Iquique con un discurso del Presidente ante el Congreso.

- 28 de junio, San Pedro y San Pablo.

- 16 de julio, Solemnidad de la Virgen del Carmen (Nuestra Señora de Montecarmelo), Patrona de Chile.

- 15 de agosto, día de la Asunción de la Virgen.

- 18 de septiembre es el día de las Fiestas Patrias, se celebra la creación de la Primera Junta Nacional de Gobierno en 1810.

- 19 de septiembre es el día de las Glorias del Ejército.

- 11 de octubre, Conmemoración del descubrimiento de Dos Mundos.

- 12 de octubre, celebración de el Día de la Raza.

- 31 de octubre, Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes, corresponde al día de la reforma de la Iglesia Luterana.

- 1 de noviembre, Festejo de todos los santos.

- 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción.

- 13 de diciembre, Elecciones presidencial y parlamentaria.

- 25 de diciembre, fiesta por ser el Día de Navidad.

- 31 de diciembre, Fin de año, es un feriado para bancos e instituciones financieras.

Los días festivos o de descanso y los días feriados de Ecuador, que implican el cese de la actividad laboral, están definidos en un calendario hasta el año 2011 según el decreto N. 418 del 19 de junio de 2007, suscrito por el Presidente de la Répública Rafael Correa Delgado.

Calendario Laboral Ecuador 2010

- 1 de enero, se celebra el Año Nuevo.

- 15 de febrero, (*) es el día en el que en 2010 cae el Lunes de Carnaval (Según decreto ejecutivo Nº 418 del 19 de junio de 2007).

- 16 de febrero, (*) es el día en el que en 2010 cae el Martes de Carnaval (Según decreto ejecutivo Nº 418 del 19 de junio de 2007).

- 1 de abril, día de Jueves Santo.

- 2 de abril, día de Viernes Santo.

- 1 de mayo, se festeja el Día del Trabajo.

- 24 de mayo, se conmemora la Batalla de Pichincha.

- 24 de julio, se recuerda el Natalicio de Simón Bolivar.

- 10 de agosto, se celebra el Día de la Independencia (Primer Grito de Independencia)

- 13 de agosto, es el Día de la Independencia Observado.

- 9 de octubre, Se conmemora el Día de la Independencia de Guayaquil.

- 2 de noviembre, día de descanso por recordarse el Día de los Muertos o de los difuntos.

- 3 de noviembre, es el Día de la Independencia de Cuenca.

- 25 de diciembre, se celebra el día de Navidad.

- 31 de diciembre, dia festivo por ser Noche Vieja.

(*) Del 2008 al 2011 el lunes y martes de carnaval suspende la jornada de trabajo, pero se han de recuperar ambas jornadas los 2 sábados subsiguientes a la suspensión con el horario normal de una jornada de trabajo.

Más información en la web de el nuevo empresario.

La Energía Solar Térmica es una fuente de energía limpia e inagotable que está experimientando un gran crecimiento. Se ha hablado mucho sobre las ventajas e inconvenientes que reporta, por lo que hacemos un breve resumen de los beneficios, inconvenientes, costes y mentiras o falsas creencias que circulan sobre el tema.

Beneficios

- Se trata de un recurso inagotable.

- Es una energía renovable amistosa con el medio ambiente (no contamina), la reducción en la emisión de CO2 que se consigue en una vivienda equivale al efecto de plantar 50 árboles.

- A la larga supone un ahorro en los gastos de agua y electricidad.

- Revaloriza la vivienda donde se instale.

- Genera empleo por la mano de obra que se ocupa de la instalación.

Inconvenientes

- Solo aprovechan la radiación directa, por lo que necesitan que no haya nubes.

- Aunque se puede deducir del punto anterior, por la noche no generan energía.

Costes

Un presupuesto aproximado de lo que sería la instalación podría ser de unos 12.000 euros en un chalet de 150 metros cubriendo el 50% del consumo.

Al tratarse de mano de obra toda estimación esta sujeta a variaciones y más hoy en día y tal y como están las cosas, por lo que lo lógico sería encontrar un descuento considerable.

Para analizar los costes hay que pensar en largo plazo y comparar lo que gastaríamos en agua y electricidad durante 25 años teniendo en cuenta que los costes de mantenimiento de la energía solar térmica son inferiores al 1% del precio de la energía producida.

Mentiras

- La conversión de energía solar en energía eléctrica es muy reducida: Como la de cualquier otro método de obtención de energía pero evitando las pérdidas ocasionadas por el transporte.

- Sin sol no hay energía eléctrica: Existen baterías para almacenar energía para los momentos sin luz.

- Exige limpiar los paneles con frecuecia: Es suficiente con la limpieza que produce la lluvia, el polvo no afecta prácticamente al rendimiento.

- Son muy frágiles: Son resistentes a las adversidades naturales como el granizo, no al vandalismo como cualquier otra instalación.

Más información en Ecologismo.

El calendario laboral de Perú para 2010 cuenta con los siguientes días festivos o feriados de descanso obligatorio y cese de las actividades laborales. Como en el resto de países latinoamericanos los días festivos se dividen en cívicos y religiosos, siendo de fecha variable los que dependen de la Pascua.

- 1 de enero se celebra el día de Año Nuevo.

- 1 de Abril es el Jueves Santo.

- 2 de Abril es el día de Viernes Santo.

- 4 de Abril es el día en el que se festeja el Domingo de Resurrección.

- 1 de Mayo es el día del trabajo.

- 24 de junio se celebra la Fiesta inca del Sol, Inti Raymi. También es el día del campesino y San Juan Bautista.

- 29 de junio es la festividad de San Pedro y San Pablo.

- 28 y 29 de julio se conmemora el día de la Independencia Nacional por parte de don José de San Martín.

- 30 de agosto es la festividad de Santa Rosa de Lima, Patrona de la Policía Nacional de Perú.

- 8 de octubre se conmemora la Batalla de Angamos.

- 1 de noviembre es el día de Todos los Santos.

- 8 de diciembre es la celebración religiosa de la inmaculada concepción.

- 24 de diciembre es Noche Buena.

- 25 de diciembre se celebra el día de la Navidad.

Además existen otra serie de celebraciones que no suponen cese de la actividad laboral como el día de la educación, día mundial de la salud, aniversario del inca Garcilaso de la Vega, día de las Américas, día del idioma, día del trabajo, aniversario del Combate del dos de mayo, día del idioma nativo, día de la Cruz Roja, día mundial del Medio Ambiente, día de la Bandera, día del Maestro, Aniversario de la Batalla de Huamachuco, aniversario de la batalla de Junin, día de la reincorporación de la Tacna Patria, semana de la educación vial, día de los derechos civiles de la mujer peruana, día de la alfabetización, día del ilustre tradicionalista don Ricardo de Palma, aniversario de la llegada de Colón a América o el aniversario de la revolución de Túpac Amaru.